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    1

    企業核心能力與經營模式之研究-以工業電腦為研究對象
    • 管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 陳朝鈺 指導教授:
    • 2007年年底美國次級房貸引發金融海嘯,隨著金融海嘯的骨牌效應,影響到全世界的金融業及企業,但也相對的考驗企業的體質是否完善,企業應虛心檢討企業的體質,並慶幸能夠有此機會去改善企業的體質。 本研究以…
    • 點閱:232下載:6
    • 全文公開日期 2015/07/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    微創手術新型醫療器材與價值創新之研究-以心房中隔關閉器為研究對象
    • 管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 林景龍 指導教授:
    • 在醫療技術的日益進步下,心血管疾病的手術的時間得以大幅縮短,醫療風險也大幅降低。以心房中隔缺損為例,透過醫療器材設計的革命性創新,配合發展成熟的心導管醫療手術,可以讓病人在傳統的開心手術外有另一選擇…
    • 點閱:192下載:3
    • 全文公開日期 2015/06/18 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    電子業價值創新與營運創新模式之研究-以積體電路設計廠商為研究對象
    • 管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 賴志賢 指導教授:
    • 半導體在二次大戰之後興起,在發展之初即受到高度關注,而台灣半導體產業始於60年代,我國由工研院衍生的聯華電子、台灣積體電路公司等廠商,奠定我國半導體產業晶圓代工模式,進而帶動上中下游的廠商群聚,並建…
    • 點閱:449下載:5
    • 全文公開日期 2015/06/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    本國銀行經營策略之研究-以外商銀行為領先使用者
    • 財務金融研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 陳怡潔 指導教授:
    • 隨著我國金融環境逐漸放寬,使得銀行產業之競爭愈來愈激烈,除了銀行同業間競爭外,還普遍存在國際化不足、提供之金融服務與金融商品同質性過高、銀行傳統業務所賺取的利差逐漸縮小等問題,銀行產業的經營可說是十…
    • 點閱:368下載:2
    • 全文公開日期 2015/05/31 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    美學競爭力與設計力創新之研究-以東方美學品牌為研究對象
    • 管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 陳文彬 指導教授:
    • 隨著近年來東方風的興起,台灣在欲創造更高的產業價值的同時,設計與品 牌的發展是不可忽略的要素。在時尚產業中,設計與品牌是企業在版圖擴張時最 重要的核心因子,台灣時裝設計師在躍上國際舞台時,如何透過文…
    • 點閱:329下載:1
    • 全文公開日期 2015/06/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    可反轉商業模式創新之研究—以Google及國家半導體為研究對象
    • 管理學院MBA /98/ 碩士
    • 研究生: 巫威萱 指導教授:
    • 面對全球化的競爭態勢、新興市場的崛起、金融風暴以及能源危機等因素,企業在大環境不斷變革之下,優勝劣敗的規則不停在變換,該如何才能掌握新規則、掌握市場的發展動態,回應顧客即時需求成為未來的贏家? 視為…
    • 點閱:224下載:6
    • 全文公開日期 2015/01/18 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    Web 2.0創新服務與產品設計整合應用之研究 —以網路通訊公司為研究對象
    • 管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 洪世岳 指導教授:
    • 台灣網路通訊設備產值在2000 年達到高峰,2001年起受到全球經濟衰退與網路泡沫化影響,整體通訊設備產值至2002 年達到谷底,2006年全球通訊設備產值回到2000 年的高峰點,2008年台灣網…
    • 點閱:198下載:1
    • 全文公開日期 2015/07/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    人力資源創新之研究-以企業導入策略性員工訓練體系為例
    • 財務金融研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 曹淑玉 指導教授:
    • 產業進入國際化時代,為保有人的競爭優勢,在有限資源下,如何讓既有的人力資源透過創新活動而活化已成為重要議題。 本研究主要探討台灣企業的員工訓練如何藉由創新地圖找出一項系統化的流程,提升員工訓練成效,…
    • 點閱:209下載:2
    • 全文公開日期 2014/12/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    美學競爭力與設計力創新個案研討
    • 科技管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 陳駿逸 指導教授:
    • 現今台灣勞力密集產業大量外移,處於代工地位產業的利潤偏低,企業唯有將原有的核心競爭力融入設計元素,達成差異化並突顯獨特性,結合「設計」與「創新」可以提升產品附加價值,透過美學競爭力的注入,便可促成產…
    • 點閱:265下載:0
    • 全文公開日期 2015/01/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    企業核心能力與成長創新策略之研究—以韓國三星企業為研究對象
    • 科技管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 江欣 指導教授:
    • 全球高科技產業迅速發展,產業間競爭愈來愈劇烈,企業唯有不斷地創新與成長,才能維持競爭優勢。企業成長,必須透過系統化的佈局,以核心能力為基底,運用最適創新策略,達到企業成長的目標。 本研究之個案公司-…
    • 點閱:276下載:7
    • 全文公開日期 2015/06/13 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)